Práce a výběrová řízení

Volné pracovní místo: sociální pracovník/pracovnice v Brandýse nad Labem

Městský úřad Brandýs nad Labem-Stará Boleslav vyhlašuje výběrové řízení na pozici úředník/úřednice, sociální pracovník/pracovnice Oddělení sociálně právní ochrany dětí. Nabízí stabilní zaměstnání, 5 týdnů dovolené a náborový příspěvek 50 000 Kč.

Městský úřad Brandýs nad Labem-Stará Boleslav vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice úředník/úřednice, sociální pracovník/pracovnice Oddělení sociálně právní ochrany dětí. Místem výkonu práce je správní obvod obce s rozšířenou působností, pravidelné pracoviště je v Brandýse nad Labem-Staré Boleslavi. Jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou s úvazkem 40 hodin/týden. Termín nástupu je dle dohody.

Nejnižší úroveň zaručeného platu v roce 2026 činí 35 840 Kč měsíčně. Sociálnímu pracovníkovi náleží zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč. Platové zařazení je v 11. platové třídě.

Termín uzávěrky přihlášek je 27. listopadu 2026. Přihlášky je nutné podat písemně na adresu Městský úřad Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Masarykovo nám. 1, 250 01 Brandýs nad Labem–Stará Boleslav, s označením VŘ/SP OSPOD. Bližší informace podá pan Jan Vaněk, DiS., vedoucí Oddělení sociálně právní ochrany dětí MěÚ Brandýs nad Labem–Stará Boleslav, na telefonu 778 767 948.

Charakteristika vykonávané práce

Výkon státní správy na úseku sociálně právní ochrany dětí.

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka

Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:

  • je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt
  • dosáhla věku 18 let
  • je plně svéprávná
  • je bezúhonná
  • ovládá český jazyk
  • splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem

Kvalifikační předpoklady vzdělání

Kvalifikace k výkonu povolání sociálního pracovníka podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů:

  • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost
  • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu

Jiné požadavky

  • rámcová orientace v oblasti sociální politiky a sociální práce
  • praxe v oblasti sociálně právní ochrany vítána
  • osvědčení o vykonání zkoušky zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při sociálně právní ochraně dětí výhodou
  • znalost legislativních předpisů souvisejících s vykonávanou činností výhodou
  • uživatelská znalost práce na PC
  • administrativní dovednosti
  • dobré komunikační a organizační schopnosti
  • empatie, schopnost samostatného řešení problémů a samostatného rozhodování
  • ochota k dalšímu vzdělávání
  • spolehlivost, pečlivost a flexibilita
  • řidičské oprávnění skupiny B výhodou

Náležitosti přihlášky

Písemná přihláška musí obsahovat:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče
  • datum a místo narození uchazeče
  • státní příslušnost uchazeče
  • místo trvalého pobytu uchazeče
  • druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazeč cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
  • datum a podpis uchazeče

V přihlášce uchazeč může uvést své kontaktní údaje (telefon, e-mail).

Doklady k přihlášce

K přihlášce připojte:

  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (lze jej při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti, avšak nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy jej předložit); u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (lze ji při podání přihlášky připojit v prosté kopii, avšak nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy ji předložit)

Zaměstnanecké výhody

  • stabilní zaměstnání se zaručeným termínem výplaty
  • příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
  • osobní příplatek po zkušební době
  • příspěvek na stravování 140 Kč (stravenková karta Edenred Card)
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dnů zdravotního volna v průběhu kalendářního roku (Sick day)
  • příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření 500 Kč
  • karta MultiSport
  • dárkové poukazy při příležitosti životního výročí
  • finanční dar při odchodu do starobního důchodu
  • možnost umístění dětí zaměstnanců do mateřské školy
  • výborná dopravní dostupnost (pracoviště se nachází přímo v centru města)
  • možnost úpravy pracovní doby u zaměstnanců s malými dětmi
  • firemní akce v podobě poznávacích výletů
  • práce vhodná pro absolventy
  • zaměstnanecké telefonní tarify

Městský úřad nabízí náborový příspěvek v celkové výši 50 000 Kč při plném pracovním úvazku.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vyhlášené výběrové řízení kdykoliv zrušit, či nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny zaměstnancům personálního oddělení a členům výběrové komise. Po ukončení výběrového řízení budou neúspěšnému uchazeči/uchazečce přílohy zaslané k přihlášce do výběrového řízení vráceny zpět. Přihláška do výběrového řízení spolu se závěrečnou zprávou výběrové komise bude v souladu se Spisovým a skartačním řádem uchována u správce po dobu 5 let, nevznikne-li mezitím jiný právní důvod ke zpracování daných osobních údajů. Další informace o zpracování osobních údajů jsou poskytovány správcem zveřejněním způsobem umožňujícím dálkový přístup na webových stránkách města www.brandysko.cz⁠ (odkaz mimo web obce, otevře se v nové kartě).